智通财经APP获悉，(TSLA.US)首席执行官埃隆·马斯克提出的万亿美元薪酬方案并未让特斯拉董事会觉得“过火”或“有风险”股票配资资金，反而获得一致支持——董事会认为只有马斯克能带领公司完成下一阶段的颠覆性变革，因此这笔“天价薪酬”完全合理且值得。
特斯拉董事会主席罗宾·丹霍姆表示，这份丰厚薪酬方案“预留”了马斯克在这家车企中可能扮演的不同角色，而马斯克的政治活动则“由他自己决定”。她强调：“从政治角度看，他的行为和动机取决于个人选择……我们身处民主国家，每个人都有表达观点的自由。”
这番言论让人到马斯克执掌 DOGE 期间，特斯拉恰逢经销商、车主及其个人引发的强烈抵制，股价一度暴跌近 50%。
但丹霍姆否认政治立场会对特斯拉股价造成长期负面影响，并坚信“人们会购买真正喜欢的东西，而特斯拉汽车正是这样的产品”。
尽管马斯克可能公开表达政治观点，特斯拉董事会仍通过史无前例的薪酬方案吸引他留任——若马斯克能带领特斯拉达成一系列雄心勃勃的目标并持续专注公司事务，股东将在2025年11月投票决定是否授予其额外4.23亿股特斯拉股票，约占当前总股本的12%，这将使马斯克的投票权比例从目前的13%提升至约25%。
为达成这笔巨额奖励，马斯克需完成多重运营目标：特斯拉市值需达到并维持在2万亿美元(现在市值 1.3 万亿，还差 7000 亿)，此后每增加5000亿美元市值可再解锁一笔奖金，直至市值达到8.5万亿美元，全部 12 笔奖金拿满。
此外，该公司还需交付2000万辆汽车、实现2000万个活跃全自动驾驶订阅用户、交付100万辆Optimus机器人、投入100万辆自动驾驶出租车robotaxi商用，同时达成EBITDA目标，且马斯克需在未来7.5至10年内留任或以其他形式全身心投入。
在薪酬谈判中，马斯克向董事会承诺将逐步减少政治活动，并讨论了继任计划。丹霍姆表示：“特斯拉已就领导层继任做好准备”，马斯克已与董事会进行继任谈判。这些表态让投资者信心增强，助推特斯拉股价涨至8个月新高396.69美元，周五收盘涨幅达7.36%。
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